Dne 3. února, za účelem posílení konceptu „nejprve bezpečnosti“ a zajištění bezpečnosti, kvality, množství a včasného dokončení rekonstrukčních prací, Qian Zhiqiang, generální ředitel obchodní jednotky LIDA, a Gu Hongda, generální ředitel polyesterových obchodních jednotek, pořádal předběžnou konstrukci zabezpečení bezpečnosti. Na schůzce oba generální manažeři obchodní jednotky požadovali, aby všichni kádři a zaměstnanci, kteří se účastnili práce na rekonstrukci Don'ts "a" Tři zachránění ", které následují, když dojde k požáru.
Aby se posílil bezpečnostní povědomí o všech zaměstnancích, rychle upravil status po prázdninách a zajistil hladký začátek bezpečnosti, 8. února, předseda a generální ředitel Cheng Jianliang uspořádal dvě dávky z roku 2025 obnovení výchovy v oblasti bezpečnosti a odpovědnosti za bezpečnost dopisů v multifunkční konferenční místnosti.
Foto | Polyesterová obchodní jednotka obnovení pracovní bezpečnosti vzdělávání a podepsání dohody o odpovědnosti za bezpečnost
Foto | Obchodní jednotka Lida Obnovení pracovní bezpečnosti vzdělávání a podepsání dohody o odpovědnosti za bezpečnost
Pan Cheng uvedl, že účelem uspořádání této schůzky je připomenout všem zaměstnancům, aby rychle upravili jejich mentalitu, přepnuli z rekreačního režimu na pracovní režim a vyhýbali se bezpečnostním nehodám způsobeným laxním myšlením; Za druhé, obnovení práce a výroby je pro nový rok pro podniky výchozím bodem pro nový rok a je zásadní začít dobře. Aby se dosáhlo hladkého provozu, snižujte spotřebu všemi prostředky a zajistí bezpečnost, musí všichni zaměstnanci rychle upravit svůj stav a spolupracovat napjatým a řádným způsobem; Třetí je podepsat nový jednoletý systém odpovědnosti za výrobu bezpečnosti pro všechny zaměstnance krok za krokem, provádět odpovědnosti krok za krokem, posílit řízení na různých úrovních a zajistit implementaci na všech úrovních a vytvořit situaci společného řízení.
Obrázek | Pan Cheng podepisuje dohodu o bezpečnosti odpovědnosti s vedoucími obchodní jednotky a funkčními odděleními
Podepisování dohody o odpovědnosti objasňuje ukazatele a požadavky odpovědnosti za bezpečnostní výrobu za rok 2025, specifikuje bezpečnostní povinnosti, které by mělo každé oddělení, pozici a zaměstnanec provádět, a vytváří systém řízení bezpečnosti, který se zaměřuje na implementaci na všech úrovních, což poskytuje záruku pro dosažení ročních cílů v oblasti výroby bezpečnosti.
