Odpoledne 28. srpna, Changshu Polyester Co., Ltd. uspořádal třetí a čtvrtý člen zástupce a zástupce zaměstnanců odborového svazu. Setkání předsedal Zou Xiaoya, místopředseda odborového svazu, a zúčastnil se 58 zástupců. Sekretářka poboček stran, vůdci hromadných organizací, akcionáři, zástupce na střední úrovni a nad kádry, technické talenty na úrovni asistenta nebo nad asistentní a vysokoškolský (s výjimkou zkušebního období) a nad zaměstnanci byli pozváni na schůzku.
18. srpna provedla společnost Changshu Polyester Co., Ltd. Toto školení zvláště pozvalo profesora Zhu Jinga z školení Medical Emergency Center, aby přednesl přednášku, s cílem posílit nouzovou záchrannou schopnost zaměstnanců.
V posledních dnech se počasí s vysokou teplotou pokračovalo v zpustošení, aby účinně posílilo schopnosti reakce na mimořádné situace zaměstnanců k náhlému incidentům v úpalu. 16. srpna společnost Changshu Polyester zorganizovala v sekci Spinning nouzová záchranná vrták s vysokou teplotou úsporných pohotovostních záchranných látek a položila pevnou „ochrannou síť“ pro letní bezpečnostní výrobu.
Ráno 10. srpna předseda a generální ředitel Cheng Jianliang uspořádal bezpečnostní setkání pro outsourcingové pracovníky a instalační personál naší společnosti. Na schůzce shrnul Cheng rizika spojená s instalací nylonového zařízení a zahušťovacím linkám na řádku 4 a předložila řadu jasných požadavků takto:
31. července, Changshu Polyester Co., Ltd. organizoval relevantní personál, aby se účastnil online školení o interpretaci klíčových ustanovení obecné průmyslové pevné odpad standardizované politiky environmentálního řízení prováděného společností Jiangsu Environmental Engineering Technology Co., Ltd. Školení bylo zaměřeno na hloubkovou interpretaci politických dokumentů pro standardizované řízení obecného průmyslového pevného odpadu, poskytovalo podrobný úvod do pokynů pro žádosti pro sběr a využití jednotek likvidace a systematicky vysvětloval provozní proces systému provinčního řízení pro obecný průmyslový pevný odpad. To poskytlo silné pokyny pro relevantní personál k lepšímu pochopení požadavků na politiku a standardizovat každodenní manažerské práce.
Pro prohloubení aktivity „měsíce produkce bezpečnosti“ zahájil Changshu Polyester aktivitu hodnocení správy „6S“. V červnu provedla skupina hodnocení společnosti tři inspekce o provádění „6s“ ve dvou obchodních jednotkách. 30. června uspořádala skupina pro hodnocení vedení schůzky, která shrnula a vyhodnotila řízení na místě na základě výsledků inspekce na místě, v kombinaci s pracovním prostředím a úrovní obtížnosti každého workshopu za účelem zvýšení nebo snížení koeficientu hmotnosti hodnocení.
